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1.核心團(tuán)隊(duì)-優(yōu)勢(shì)  

【資深專家需10年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

【必須至少3年管理學(xué)碩士-理論體系】

2.咨詢經(jīng)驗(yàn)-優(yōu)勢(shì)

【務(wù)實(shí)方案】+【輔導(dǎo)落地】+【效果】

團(tuán)隊(duì)累計(jì)為近500家民企服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

深諳【企業(yè)“診”+“理”“療”咨詢經(jīng)驗(yàn)】

3.“物超所值”服務(wù)-優(yōu)勢(shì)
【行業(yè)均價(jià)-成本報(bào)價(jià)】

【超值顧問(wèn)服務(wù)】

【“三顧堂”智囊俱樂(lè)部活動(dòng)】

4.行業(yè)研究-優(yōu)勢(shì)
【聯(lián)盟發(fā)改委/高校教授級(jí)專家】

【行業(yè)趨勢(shì)研究中心】

【行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)研團(tuán)隊(duì)】

5.會(huì)員俱樂(lè)部-360服務(wù)-優(yōu)勢(shì)
【免費(fèi)會(huì)員】申請(qǐng)即得價(jià)值2萬(wàn)管理禮包

【企業(yè)家+職業(yè)經(jīng)理人+智囊團(tuán)】俱樂(lè)部

6.售后服務(wù)-優(yōu)勢(shì)

【“量身定制”】+【不滿意退款保障】

【管理咨詢】+【管理培訓(xùn)】+【顧問(wèn)】

【解決問(wèn)題】=【合作價(jià)值】

【企業(yè)生命-各個(gè)周期】+【360度服務(wù)】

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三顧視角

咨詢業(yè)中典型的一天 ——成都管理咨詢公司

2012/2/28 23:03:17  文/admin   來(lái)源:本站   閱覽:3735次

對(duì)于很多咨詢師來(lái)說(shuō),幾乎沒(méi)有典型的一天可言:每天都需要為不同的項(xiàng)目進(jìn)行著不同的準(zhǔn)備,做出不同的分析,給出不同的解決方案。如果要說(shuō)典型,只能說(shuō)一些基本的活動(dòng)類型是既定的,而不同層次的咨詢師都需要為工作提供某一種類的服務(wù)。

 

1. Peter,咨詢師,來(lái)自一家小型咨詢公司。

    從業(yè)概況:從事醫(yī)療咨詢,27歲,6年從業(yè)經(jīng)歷。

    教育背景:心理學(xué)學(xué)士,傳染病學(xué)碩士。

    工作時(shí)間及薪酬水平:50-70小時(shí)每周,年薪45000-48000美元

典型工作日: 8:30-9:00 到達(dá)辦公室

9:00-9:30 收發(fā)郵件,打電話,閱讀新聞

9:30-19:00 準(zhǔn)備給客戶的材料,安排團(tuán)隊(duì)工作日程,制作圖表或幻燈片,會(huì)晤客戶,閱讀相關(guān)研究報(bào)告。項(xiàng)目結(jié)束階段,常要加班甚至通宵,項(xiàng)目完成才能真正休息。

2. Fisher,高級(jí)咨詢師,來(lái)自一家管理與技術(shù)咨詢公司

    從業(yè)概況:26歲,七年半從業(yè)經(jīng)歷(包括實(shí)習(xí))。

    教育背景:計(jì)算機(jī)學(xué)士,擁有商業(yè)戰(zhàn)略認(rèn)證證書,接受過(guò)研究生培訓(xùn)課程。

    工作時(shí)間及薪酬水平:多于50小時(shí)/每周,年薪5萬(wàn)5千美元。

    典型工作日: 經(jīng)常在8:309:00到達(dá)公司,用一兩個(gè)小時(shí)收發(fā)郵件。接著可能花費(fèi)一定時(shí)間準(zhǔn)備會(huì)議材料,或者去不同的客戶地點(diǎn),進(jìn)行演示報(bào)告,進(jìn)行行業(yè)研究工作等。

3. James,項(xiàng)目經(jīng)理,來(lái)自一家全球頂級(jí)的管理咨詢公司

    從業(yè)概況:31歲,兩年半從業(yè)經(jīng)歷。

    教育背景:物理學(xué)碩士及博士。

    工作時(shí)間及薪酬水平:55-75小時(shí)/每周,年薪15萬(wàn)美元。

    典型工作日: 7: 30 與團(tuán)隊(duì)成員一起吃早飯,討論最新發(fā)生的時(shí)間,并計(jì)劃一天的活動(dòng)

     8: 00 到達(dá)客戶地點(diǎn);收發(fā)郵件,包括聲音郵件

     9: 00 與分析師/助理們開會(huì),商討有關(guān)金融模型以及如何改進(jìn)

     10: 00 對(duì)下午將要遞交給客戶的報(bào)告進(jìn)行最后的修改

     11: 00 與合伙人一起商討報(bào)告文檔,聽(tīng)取他的建議;打印出最終版本

     12: 00 與團(tuán)隊(duì)一起吃午飯

     1: 00 與客戶開會(huì),遞交報(bào)告書,并一起商討下一步的行動(dòng)

     3: 00 與另外一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電話會(huì)議,他們用到James以前調(diào)查的一些數(shù)據(jù)

     4: 00 去機(jī)場(chǎng),給合伙人一封關(guān)于下午會(huì)議最新進(jìn)展的聲音郵件

     6: 00 在回程飛機(jī)上構(gòu)思解決下午會(huì)議上提出問(wèn)題的解決方案

4. Kevin,高級(jí)經(jīng)理,來(lái)自一家前五名的咨詢公司。

    從業(yè)概況:34歲,8年從業(yè)經(jīng)歷。

    教育背景:醫(yī)學(xué)物理博士

    工作時(shí)間及薪酬水平:50-60每周,年薪11萬(wàn)美元

典型工作日: 7:00-7:30 到達(dá)辦公室

7:00-8:30 收發(fā)郵件,打電話

Kevin一天主要部分就是和各種不同的客戶以及自己的經(jīng)理們開會(huì)。他主要負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)向客戶提供完整的技術(shù)支持周期:設(shè)想出商業(yè)計(jì)劃的開始、建設(shè)與測(cè)試技術(shù)項(xiàng)目,以及部署各類資源的安排并且進(jìn)行確實(shí)的操作。

5:30-19:00 離開公司,出差的時(shí)候工作日會(huì)延長(zhǎng),根據(jù)晚餐的時(shí)間來(lái)決定。

5. Ross,合伙人,來(lái)自一家前五名的咨詢公司。

    從業(yè)概況:40歲,4年從業(yè)經(jīng)歷(之前有10年的投行工作經(jīng)歷)。

教育背景:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,MBA。

    工作時(shí)間及薪酬水平:4/每周,每天10小時(shí),薪酬不固定,根據(jù)工作表現(xiàn)支付。

典型工作日: 可能整天都待在客戶那里,或者:

7:00-7:30 在家里收發(fā)郵件,與孩子玩耍

10:15-13:00到達(dá)公司,打電話給客戶,聯(lián)系人,同事等;編寫文檔

   13:00-14:00 與同事或者客戶吃飯

   14:00-16:00 開會(huì)或者工作

   16:00-17:00 面試應(yīng)聘者

   17:00-19:00 編寫文檔  

   19:00-20:00 行政類工作(處理發(fā)票,會(huì)計(jì)事務(wù),招聘數(shù)據(jù)庫(kù),營(yíng)銷材料等)

23:00-24:30 繼續(xù)一些行政工作,收發(fā)郵件等。