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1.核心團隊-優(yōu)勢  

【資深專家需10年企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗】

【必須至少3年管理學碩士-理論體系】

2.咨詢經驗-優(yōu)勢

【務實方案】+【輔導落地】+【效果】

團隊累計為近500家民企服務經驗

深諳【企業(yè)“診”+“理”“療”咨詢經驗】

3.“物超所值”服務-優(yōu)勢
【行業(yè)均價-成本報價】

【超值顧問服務】

【“三顧堂”智囊俱樂部活動】

4.行業(yè)研究-優(yōu)勢
【聯盟發(fā)改委/高校教授級專家】

【行業(yè)趨勢研究中心】

【行業(yè)競爭力調研團隊】

5.會員俱樂部-360服務-優(yōu)勢
【免費會員】申請即得價值2萬管理禮包

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十五五規(guī)劃項目-市縣十五五規(guī)劃咨詢公司排名-十五五規(guī)劃重點項目報告-十五五規(guī)劃總體思路理解

十五五規(guī)劃是什么?【輔助落地1年】

“十五五”時期(2026-2030年)是實現第二個百年奮斗目標第一階段任務,也是我國邁向2035年基本實現現代化的關鍵時期,在這一特殊環(huán)境和使命下,“十五五”規(guī)劃的重要性不言而喻?茖W編制和實施五年規(guī)劃是中國式現代化強國建設的基礎保障,也是地方高質量發(fā)展的強大動力。

企業(yè)為什么要做十五五規(guī)劃咨詢?【輔助落地1年】

三顧咨詢認為,十五五規(guī)劃應根據復雜多變的外部環(huán)境因素,及時協調內部經營要素,將企業(yè)的發(fā)展目標融會貫通到企業(yè)的日常業(yè)務決策中去,使企業(yè)無論是處于發(fā)展階段,或是面臨市場競爭,都能積極并靈活應對各種威脅。 

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企業(yè)痛點】

多年的咨詢實踐經驗中,特別是當前企業(yè)面臨的經濟大環(huán)境,三顧咨詢在十五五規(guī)劃咨詢服務中發(fā)現,十五五規(guī)劃咨詢的痛點體現在以下幾個方面:

1.“十五五”規(guī)劃是關于未來企業(yè)應該是一個什么樣的公司?建立怎樣的盈利模式?

2.“十五五”規(guī)劃從新的宏觀環(huán)境與市場環(huán)境角度,企業(yè)應該重點發(fā)展哪些業(yè)務維持哪些業(yè)務,進入哪些新業(yè)務領域,退出哪些業(yè)務領域?

3.“十五五”規(guī)劃為形成可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務組合,對現有業(yè)務應該如何進行調整?各戰(zhàn)略業(yè)務單元應該如何形成獨特的競爭優(yōu)勢。

三顧咨詢落地咨詢——如何構思解決?【輔助落地1年】

針對中國當前環(huán)境的特殊要求,三顧咨詢提供的十五五規(guī)劃咨詢解決方案,重點針對政策研究、產業(yè)鏈研究、明確公司戰(zhàn)略方向等重點、熱點問題。十五五規(guī)劃咨詢包括了管理診斷、行業(yè)與市場分析、核心要義戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略落地實施輔導等全套綜合性十五五規(guī)劃解決方案。

【解決思路】

1. 針對企業(yè)內部現狀、戰(zhàn)略發(fā)展趨勢,以及目前存在的困惑,咨詢師將與企業(yè)內部高層進行一對一交流,了解目前企業(yè)的狀況。

2. 根據訪談情況,以及政策研究、產業(yè)鏈研究情況,研究企業(yè)團隊現狀、企業(yè)經營狀況以及未來競爭力。

3. 根據內部診斷情況,進行所在行業(yè)及相關行業(yè)現狀與發(fā)展趨勢分析。

4. 探索企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向,明確公司發(fā)展愿景、使命等核心要義。

5. 解析現有業(yè)務與價值鏈,設計企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向,探索企業(yè)未來可行的戰(zhàn)略目標。

6. 戰(zhàn)略實施的路徑、速度和步驟設計。

7. 戰(zhàn)略實施風險分析及應對措施。

8. 長期顧問落地服務,動態(tài)調整,為后期戰(zhàn)略落地明晰方向。

【什么是新質生產力?

概括地說,新質生產力是創(chuàng)新起主導作用,擺脫傳統(tǒng)經濟增長方式、生產力發(fā)展路徑,具有高科技、高效能、高質量特征,符合新發(fā)展理念的先進生產力質態(tài)。它由技術革命性突破、生產要素創(chuàng)新型配置、產業(yè)深度轉型升級而催生,以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的躍升為基礎內涵,以全要素生產率大幅提升為核心標志,特點是創(chuàng)新,關鍵是質優(yōu),本質是先進生產力。

【如何推動新質生產力加快發(fā)展?

加快科技創(chuàng)新

加快產業(yè)創(chuàng)新

加快發(fā)展方式創(chuàng)新

加快體制機制創(chuàng)新

加快人才工作機制創(chuàng)新

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為客戶企業(yè)實現的回報與價值【輔助落地1年】

面對”十五五”時期發(fā)展環(huán)境的變化,國家和政府一方面將深化供給側結構性改革,加快經濟發(fā)展的新舊動能轉換,推動經濟、產業(yè)、社會的平衡充分發(fā)展,為基本實現社會主義現代化奠定良好基礎;另一方面,通過采取加快金融對外開放、積極推動“一帶一路”戰(zhàn)略、落實粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃、鼓勵促進新基建落地實施等方式,繼續(xù)構建全面對外開放格局。

1)建立環(huán)境變化應對機制

隨著經濟、行業(yè)和技術的快速發(fā)展,企業(yè)的業(yè)態(tài)不斷豐富,企業(yè)面臨更加復雜的環(huán)境,一刀切的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無法滿足企業(yè)發(fā)展需要;

2)建立經濟發(fā)展轉型同步機制

中國經濟中高速增長成為常態(tài),要求企業(yè)從戰(zhàn)略導向投資邏輯,業(yè)務布局等各個方面進行優(yōu)化調整,適應新的經濟發(fā)展環(huán)境;

3)建立產業(yè)升級跟隨機制

隨著世界產業(yè)格局的重構,中國企業(yè)將在更高端層面與各國企業(yè)展開競爭,并在全球范圍內建立起以企業(yè)為核心的產業(yè)分工體系,要求企業(yè)全面提升經營管理能力,走開放發(fā)展道路,以迎接未來的挑戰(zhàn);

4)建立企業(yè)高質量發(fā)展新模式

人才、資金、土地、環(huán)境和資源等要素成本日益上漲,要求企業(yè)改變過去要素驅動的增長模式,通過戰(zhàn)略新興產業(yè)培育,走創(chuàng)新發(fā)展道路,建立高質量發(fā)展模式;

5)優(yōu)化企業(yè)生態(tài)體系

現代企業(yè)競爭已從產品競爭、個別產業(yè)環(huán)境競爭專項產業(yè)生態(tài)競爭,要求企業(yè)加快資源整合,實現業(yè)務生態(tài)構建,形成基于業(yè)務生態(tài)的系統(tǒng)競爭力;

6)把握數字化轉型機遇

新技術、新產業(yè)等新動能的發(fā)展帶動數字經濟成為未來經濟發(fā)展主要方向,企業(yè)應把握數字經濟發(fā)展機遇,加快自身數字化轉型,搶占競爭制高點。

 

客戶案例

    2國機集團.jpg34團校.jpg36米易.jpg

                  《500強-國機集團》                 《事業(yè)單位-成都團校》                 《政府·米易縣環(huán)保局》

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【今年各行各業(yè)“壓力山大”】【低價策略的競爭白熱化,也在客觀表明著經濟弱復蘇背景下,消費降級的發(fā)生!咳绾瓮粐?

各行各業(yè)困惑:
一、你企業(yè)是否遇到以下問題?
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4.【財稅咨詢服務】:稅務籌劃、審計評估、投資風控;
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《三顧案例&部分客戶》

【戰(zhàn)略定位】藍光集團、國機集團、廣安愛眾、攀鋼集團、漢龍集團、中明環(huán)保、上東國際、米易縣、成都市團校;

【營銷定位】營門電纜、電建物業(yè)、華美牙科、多聯塑膠、麥潤機械、水電五局-五興物業(yè)、睿美水族、七秒水族、1號水族、華陽客運、張飛啤酒、易中餐、陽光時代幼兒園、創(chuàng)新足、川府映像、悄悄小姐、華陽串根香、歐能多、達奇雅、禧滋燕、興科銳、考拉媽媽;

【常年顧問】中國電建、多聯塑膠、營門電纜、華美牙科、郫縣豆瓣、豪威馬術俱樂部、華陽串根香、睿美水族、文質周末、易中餐、源和森客、華陽客運、興科銳、匯鴻教具;

【人力資源】遂寧發(fā)展水務、遂寧發(fā)展投資、新斯頓制藥、新疆金和集團、森普管材、科理特智能科技、九州慧圖、錦江綠道、揚程建設、中國海油、中國石油、華西集團、高辰建筑、文質周末、四川城建、中商國創(chuàng)、中德綠建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲實業(yè)、興科銳、百仕達裝飾;

【股權激勵】錦城御建筑、夢綠春天、天興體表、四川新力葆、同創(chuàng)偉業(yè)、視點映畫;

【市場調研】水電五局五興物業(yè)、華西集團 、睿美水族、重慶開州調研、廣安愛眾、郫都區(qū)安靖鎮(zhèn)、是鋼實業(yè)、有色科技、上東國際、華陽串根香、陽光時代幼兒園;

【專項報告】中晶環(huán)能、雅麗興科技、野馬汽車、張飛啤酒、成都電視臺、鴻湖州際養(yǎng)老產業(yè)、頂火房車、錦思文化、塔山茶葉、文漢物流、新加披伊頓幼兒園、新疆金遠惠、瑞吉和豐商貿、巴蜀物流、都江堰伊斯蘭文化博物館、貴州雅立包裝、川信門窗;

【內訓拓展】華為、中國電建、中國建設銀行、掌上明珠家居、飛宇門窗、英王漆、合景泰富、宏泰集團、西南財經大學、新鮮果子、暢聯物流、米袋金融。

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